De esta manera, dentro de la documentación nuestra empresa realiza y revisa aspectos como:
-Evaluación Inicial del SG-SST
-Plan de mejora
-Política de seguridad y salud en el trabajo
-Objetivos del Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo
-Roles y responsabilidades
-Recursos para el desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
-Informe de las condiciones de salud, junto con un perfil sociodemográficos de la población trabajadora
-Requisitos legales
-Reglamento de higiene y seguridad
-Plan de emergencias: identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos
-Plan de trabajo anual
-Prevención, preparación y respuesta ante emergencias
-Copasst y/o vigía de salud
-Controles para los principales riesgos
-Controles para las personas – Elementos de Protección Personal
-Controles para las personas – Estándares de seguridad
-Formatos de registros de las inspecciones a las instalaciones, maquinas o equipos ejecutadas
-Contratistas – Normas generales de seguridad y salud en el trabajo para contratistas
-Acciones preventivas, correctivas y de mejora
-Capacitaciones de acuerdo a la actividad económica y al riesgo de la empresa
-Auditoría al SGSST
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SGSST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo)